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        新勢力,新力量 | 2023年新員工入職培訓暨歡迎會
        新勢力,新力量 | 2023年新員工入職培訓暨歡迎會
        作者:辦公室   發布于:    文字:【】【】【

         

        9月21日上午,杭州市城建設計研究院有限公司舉辦2023年新員工入職培訓暨歡迎會。公司黨委書記、董事長、首席總建筑師楊書林,總經理趙林強,常務副總經理、總工程師王銀根,副總經理、市政給排水專業總工程師王正法,副總經理、建管中心主任陳易及各職能部門負責人出席本次會議??偨浝碲w林強主持本次會議,對新員工的到來致辭歡迎,同時簡單介紹了公司基本情況、各部門情況、公司發展歷史、公司文化、行業地位和公司資質榮譽等方面。


        職能部門負責人講授

        戮力走在前,攜手開新局。各職能部門負責人結合我公司生產經營實際以及自身工作感悟,分別從企業文化、規章制度、管理體系、經營業務、財務流程、工會活動、自我管理及職業提升等方面進行講授。本次培訓以提高職工思想政治素質為宗旨,通過公司規章制度的學習和專業技術能力的培養提高,幫助員工樹立愛崗敬業、不斷創新的理念,增強榮譽感、責任感,為公司發展做出貢獻的同時,求得個人的進步。


        新員工代表發言

        展青春之姿,續篤實之行。建筑二院強昱源、道橋院郭晨光作為本屆新員工代表發言,分享了自己的工作感悟和體會。 


        領導寄語

        公司副總經理、市政給排水專業總工程師王正法、常務副總經理、總工程師王銀根王銀根先后向新人們分享親身感悟,希望大家帶著對未來的期待和正能量,立足城建、專注設計、銳意進取,本著對工作負責的態度,追求創新吃苦耐勞的精神,實現個人職業生涯的超越。  


        公司黨委書記、董事長、首席總建筑師楊書林再次對加入城建院大家庭的新員工表示熱烈歡迎,并結合設計行業的大環境對我公司的情況作出簡介紹。杭州市城建設計研究院有限公司是:

        - 有人情味的精神家園

        - 有看工作、講貢獻,多勞多得的薪酬體系

        - 提供社會生活安全感的平臺

        - 有以員工為主的企業文化氛圍

        同時,對新員工們提出期許:工作中要心懷四心,即責任之心、感恩之心、平常之心和進取之心。要找準定位,盡快融入集體,要勤勉善學、對標先進,提升專業能力,夯實自我。鮮衣怒馬少年時,不負韶華行且知,期待各位新員工用奮斗點亮青春,用責任擔當未來,做一個有活力、有擔當、有目標、有恒心、有自律、有業績的城建院人才。

        凝心聚力共奔跑,奮勇逐夢正當時。本次培訓為新員工搭建了良好的溝通交流平臺,加深了新員工對我公司的認同感和歸屬感,為更好地適應新環境、投入新工作奠定了良好基礎。

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